Ponieważ żyłem w różnych środowiskach i aklimatyzowałem się w różnych grupach społecznych, pracowałem w różnych firmach i współpracowałem z różnymi ludźmi z różnym skutkiem, mógłbym powiedzieć, że jestem nieudacznikiem. Nigdzie nie mogę dłużej popracować, bez zmian, choć pragnę stabilności. Jednak brak zmian w tradycyjnym modelu firmy jest dla mnie trudny do zaakceptowania. Wciąż ten sam kierownik, znajomy dyrektora działu i właściciel, którego widzę może raz w roku...

To wszystko jest zbyt trudne dla mnie. Dlatego nie szukam ludzi, którzy uważają, że po wielu latach pracy od razu należy im się stanowisko kierownicze lub dyrektorskie. Sam wiele razy zaczynałem od początku i dochodziłem do momentu, kiedy dalej już nie można było awansować. Chciałbym, aby awans dla każdego w naszym przedsięwzięciu był czymś normalnym, ale i normalnym żeby było rozpoczęcie od podstaw.

Każdy dzień czegoś mnie uczy i uważam, że tak też powinno być z ludźmi, których traktuję jak partnerów. Nie chcę, żeby ktoś kogo nie lubię nie mógł awansować. W końcu liczy się wiedza, profesjonalizm i sposób wykonywania określonych zadań. To za nie powinniśmy być wynagradzani, a nie za swoje pochodzenie. Dlatego...

Jeżeli jesteś ambitny, lubisz się uczyć, nie boisz się ciężkiej pracy i ciągłych zmian, uważasz swoje pasje za świetny sposób na życie, masz pozytywne nastawienie do wszystkiego co Cię otacza i chcesz zapewnić sobie bezpieczeństwo na przyszłość...

...od razu powiem, że droga ta nie będzie prosta, ale z pewnością ma lepsze perspektywy niż prosta i monotonna autostrada, na której co chwila wrzucasz komuś pieniążek.

I choć zaczynam wciąż coś od nowa, już myślę o własnej autostradzie, na której to ktoś będzie wrzucał pieniążek, aby nią pojechać. Jeżeli chcesz wspólnie z nami tworzyć tą autostradę, nie pozostaje Ci nic innego... Wiesz co masz robić!